Je deviens grand...
Cela me fait tout drôle aujourd'hui, j'ai fait passer mon premier entretien professionnel à un jeune étudiant qui voulait rejoindre l'entreprise dans laquelle je travaille au sujet d'un stage dont je m'occupe...
Je me suis revu cinq ans en arrière lorsque je passais moi-même ce genre d'entretien, mal à l'aise, timide ne sachant pas trop bien comment se positionner et j'ai tout fait pour le mettre à l'aise, ne pas trop le stresser, etc.
N'empêche, cela n'est pas évident de juger quelqu'un dans une telle situation. Est-ce que je vais faire le bon choix si je le prends ? Sera-t-il capable d'effectuer les travaux demandés ? Après si tu fais une erreur de casting, c'est aussi un peu pour ma pomme !
Le gars était réceptif à toute la présentation du sujet mais très réservé lorsqu'il s'agissait de décrire un peu ce qu'il avait fait durant ces études... J'ai quand même l'impression qu'il était très intéressé par le sujet, et il a toutes ses chances. Pour moi, un réel intérêt permet au stagiaire de combler les manques dans certaines domaines techniques.
Enfin, il faudra malheureusement qu'il apprenne à se vendre un peu plus car il ne tombera pas tout le temps sur des personnes prenant le temps de lui soutirer ses qualités une à une.